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Leslie Aguila Montiel

Profesional con experiencia en gestión administrativa, capacitación y planeación institucional, orientada a resultados y a la mejora continua en organizaciones de seguridad y protección ciudadana.

Datos Personales

  • Fecha de nacimiento: 14/02/1983
  • Estado civil: Casada
  • Nacionalidad: Mexicana
  • CURP: AUML830214MVZGNS02
  • RFC: AUML830214944
  • CUIP: AUML830214M305602659

Formación

Imagen de Formación

Técnico en Contabilidad

Capacitaciones

Imagen de Capacitaciones
  • Armamento básico
  • Ética policial
  • Derechos humanos
  • Orden cerrado
  • Equidad de género

Experiencia Profesional

Gestión administrativa

Corporación Auxiliar de Policía de Protección Ciudadana.

Tácticas Especiales Policiales

Coordinación y logística de entrenamientos.

Planeación y Desarrollo

Colaboración en la definición de objetivos y estrategias.

Imagen de Experiencia

Certificaciones y Reconocimientos

Imagen de Certificaciones
  • Capacitación en Tácticas y Técnicas Policiales.
  • Certificación en Atención al Ciudadano en el Sector Público.
  • Curso sobre Obligaciones y Sanciones de la Ley General de Archivos.
  • Curso de Seguridad Bancaria y Traslado de Valores.
  • Certificación en Calidad en el Servicio al Usuario.
  • Curso de Primeros Auxilios Básicos.
  • Curso de Prevención del Delito Social.
  • Curso de Uso y Manejo de Extintores.
  • Curso de Nociones Básicas de Armamento y Tiro Policial.
  • Capacitación en Prevención del Delito de Extorsión (teórica y práctica).
  • Reconocimiento: Participación en 1er Congreso Nacional de Policías Auxiliares.
  • Reconocimiento: Impartir capacitación en Prevención del Delito de Extorsión.
  • Reconocimiento: Participación en exhibición de Ascenso y Descenso de Vehículos.
  • Reconocimiento: Participación en Pláticas de Seguridad en Acciones Seguras de Trabajo (12 horas).

Responsabilidades Clave

Imagen de Actividades
  • Elaboración de reportes trimestrales (CAPPC).
  • Recolección de información sobre adiestramiento.
  • Adiestramiento diario de guardias policiales.
  • Cursos de inducción para nuevo personal.
  • Elaboración de carpetas de archivo.
  • Verificación de altas de aspirantes.

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